+7 [495] 432 07 07
GRADUATE - 2019
VII Форум-конкурс
КУЛЬТУРНЫЙ КОД XYZ: ОСВОИТЬ И ПЕРЕНАСТРОИТЬ СТРАТЕГИЮ.
Почему одни работодатели привлекательны для молодой аудитории, а другие в постоянной борьбе за талантливых кандидатов? Только ли уровень зарплат в отрасли кардинальным образом решает проблему конкуренции работодателей? Является ли теория поколений основой для принятия стратегических решений в области молодежной политики?

Все эти вопросы мы поднимем на VII Всероссийском Форуме-конкурсе «Graduate – 2019».

Мультиформатное событие объединит на своей площадке директоров по персоналу, руководителей по рекрутингу и продвижению бренда работодателя. «Изюминка» мероприятия в том, что главные вопросы мы зададим тем, кого так хотим видеть в наших командах – нынешним школьникам и студентам. Что ими движет в выборе той или иной компании? Какие ценности являются для них ведущими? Насколько они готовы вкладываться в свою будущую карьеру? Куда и почему они уходят от нас?

Нас ждет два дня плотной работы! Решите, куда двигаться дальше!

В программе:

Установки и ценности поколения мейнстрима из первых уст. Обсуждение с нынешними школьниками и студентами:
  • Work-life balance: в каком объеме юные кандидаты готовы отдавать себя карьере?
  • Правда ли, что молодежи перестали быть интересны крупные компании?
  • Какую компанию ищут градуаты и кем видят себя через 5 лет?
  • Чего никогда нельзя допускать в работе с молодым поколением?
Дискуссия работодателей:
  • Как бизнесу перестать конкурировать за молодые таланты и начать сотрудничать друг с другом?
  • От иерархий к нетворкингу: какие из западных тенденций во взаимодействии с молодежью пора перенять российским работодателям?
  • В каком объеме удовлетворять ожидания новых поколений, или почему работодатели Силиконовой долины возвращают персонал в офисы?
Супер-кейсы, отражающие полную картину молодежной политики:
  • Как сопроводить потенциального сотрудника из детского сада к вершине карьерной лестницы?
  • Как скоординировать все проекты молодежной политики и масштабировать их в регионы?
  • Как увлечь поколение Z амбициозными проектами на краю Земли?
  • Зачем бизнесу развитие внутреннего предпринимательства и стартапов?
Эксклюзивные обзоры:
  • Результаты исследования заработных плат начальных позиций и культуры стажировок в российских компаниях.
  • Какие факторы влияют на создание привлекательной среды для молодых кандидатов?
Баттлы мнений:
  • Чем отличаются «цифровые» детки, и насколько реально бизнесу соответствовать их планке ожиданий?
  • Как бизнесу наладить эффективное партнерство с ВУЗами и ССУЗами?.
Фасилитационная сессия:  
Развенчиваем мифы непопулярных профессий. Формируем пул HR-мероприятий. 

Спецформаты:
«Конструктор стажировок. Проверяем на поколениях Y и Z» и наша любимая «Pecha-kucha» – презентация за 15 минут, только самое главное о проекте. Инструменты, решения, и, конечно же, результат!

Также в рамках форума традиционно пройдет IV Всероссийский Конкурс GRADUATE AWARDS - 2019.
 
Прием заявок осуществляется до 11 февраля 2019 г.
 
ПЯТЬ ПРИЧИН ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ: 
1. Провести бенчмаркинг лучших практик работы с молодежью.
2. Найти новые идеи и познакомиться с единомышленниками.
3. Заявить о своей компании.
4. Получить публичное признание своего проекта.
5. Выиграть приятные подарки от партнеров конкурса.
 
НОМИНАЦИИ:
 
  1. «ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА ПО РАБОТЕ СО ШКОЛЬНИКАМИ» программы и проекты, ориентированные на аудиторию учащихся школ, реализованные компанией в 2017-2018 году.
  2. «ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА ПО РАБОТЕ СО СТУДЕНТАМИ»  программы и проекты, ориентированные на аудиторию студентов вузов и учащихся сузов, реализованные компанией, в 2017-2018 году.
  3. «ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА ПО РАБОТЕ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ»  программы и проекты, ориентированные на работу с молодыми сотрудниками  в возрасте до 30 лет, реализованные компанией,  в 2017-2018 году.
Новые идеи и инсайты гарантируем!
Присоединяйтесь к лидерам, оплачивайте участие сейчас, экономьте бюджет на обучение!
 
Получить подробную программу
Отзывы
Олег Розин
Интересное мероприятие. Отличная возможность познакомиться с практиками других больших организаций и взять от них то, что необходимо своей компании для успешного развития.
Алёна Селиванова
Отличное, насыщенное, динамичное мероприятие. Профессиональные докладчики с очень интересными и полезными материалами. Прекрасные модераторы, которые ловко руководят процессом.
Светлана Мельникова
Спасибо за предоставленную площадку для обмена практик по работе с молодёжью, возможность неформально пообщаться, взять контакты и задать вопросы.
Виктория Коляганова
«Обучение через других» - один из инструментов стать лучше. Спасибо за возможность участвовать в конкурсе, услышать и увидеть опыт коллег из HR.
Дата
21-22
Март
Адрес
г. Москва
Площадка уточняется
Подписаться на рассылку
Мы заботимся о вашей конфиденциальности! Ваши данные НЕ будут переданы третьим лицам.
НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВКУ?
Отправьте ее в свободной форме на адрес: info@pcg-event.com
Или сообщите нам данные об участниках по телефону: +7 [495] 432 07 07
(шаг 1 из 5)
Выберите конференцию, на которую хотите зарегистрироваться:
БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД – 2018
15-16 Ноябрь
HR ИТОГИ ГОДА 2018
17-17 Декабрь
HR КОНТЕНТ - 2019
26-28 Февраль
GRADUATE - 2019
21-22 Март
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2019
24-25 Апрель
ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В HR
18-18 Июнь
HR LEVEL 2019
19-20 Июнь
HR В ЦИФРАХ - 2019
19-20 Сентябрь
RECRUITING ON TOP - 2019
10-11 Октябрь
Выберите вариант оплаты:
Укажите данные контактного лица
Компания*
ФИО*
Должность
Телефон*
Email
Откуда вы узнали о мероприятие?
рекламная брошюра
звонок менеджера
e-mail рассылка
рекомендация коллег
социальные сети
интернет-поиск
реклама на инфо - портале
реклама в журнале
факсовая рассылка
Я согласен(на) на обработку и хранение указанных в анкете моих персональных данных
Подписаться на рассылку
Укажите ФИО и должность делегата:
Делегат 1
Добавить делегата
Реквизиты
Регистрация успешно пройдена!
В течение дня с вами свяжется менеджер ООО «Люди и Коммуникации». Если специалист не связался с Вами, перезвоните по номеру +7 [495] 432 07 07

Благодарим за интерес к нашим мероприятиям!
получить презентации онлайн консультант
Яндекс.Метрика