+7 [495] 432 07 07
GRADUATE 2015
III Практическая конференция по привлечению молодых сотрудников и работе с поколением Y
Прийти, чтобы остаться. Как разработать долгосрочную стратегию привлечения, развития и удержания молодых специалистов?
19-20 февраля в Москве прошла III Практическая конференция по привлечению молодых специалистов и работе с поколением Y: Graduate-2015. HR-директора и руководители отделов управления персоналом из российских и зарубежных компаний встретились, чтобы обменяться опытом и определить основные векторы в работе с молодежью. 
«Первое, на что я обратила внимание - это множество представителей российских производственных компаний. Их возрастающий интерес к этой теме очень показателен и не может не радовать; – отмечает модератор первого дня конференции Татьяна  Ананьева, Руководитель отраслевого проекта «Бренд работодателя», КА «РОСАТОМ».  - Все эти предприятия пережили кризис 90-х,  потеряв значительную долю молодых сотрудников и, несмотря на сложные экономические реалии, они не повторяют ошибок прошлого, а активно учатся у коллег и смотрят в будущее.  Это важный фактор, который скажется положительно в целом на развитии нашей экономики».
В рамках первой сессии участники и спикеры обсудили точки соприкосновения бизнеса и площадок для подготовки молодых специалистов.  Своим опытом поделился  Дмитрий Волошин, Mail.ru Group, рассказав о разработке корпоративной программы обучения студентов на базе ВУЗа.  Светлана Майбродская, Wordshop, посвятила свое выступление проблеме разрыва между подготовкой, которую дают ВУЗовские программы, и реалиями бизнеса.
Ажиотаж среди участников вызвала уже традиционная для Graduate-2015 дискуссионная панель HR-ов со студентами. В этом году победителями студенческого конкурса на участие в конференции стали представители вузов:  МГУ, МЭСИ,  РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина. В ходе дискуссии студенты дали ответы на вопросы  HR-ов и озвучили свои ожидания и представления о будущем работодателе.
В завершении сессии представитель «Группы МТС» Ольга Делягина представила кейс «Формирование HR-бренда в студенческой среде: как стать компанией мечты для будущих лидеров?».

Далее программа Конференции была разделена на две параллели – для производственного и непроизводственного персонала.
Сплоченные общими проблемами  «отраслевики» нашли немало поводов для  дискуссий.  Производственный сектор представили: Алла Шутенко (СО ЕЭС), Артем Королев («Надежная смена»), Дмитрий Богданов («Ривелти групп») и Евгений Чередниченко («Евроцемент групп»). В зале с представителями непроизводственных компаний  с  докладами  выступили: Татьяна Ананьева (КА Росатом), Катерина Попова (IBM), Андрей Алясов (Challenge) и Мария Климова (Unilever).
«Разделение между производственным и непроизводственным блоками позволило сфокусироваться на специфике - отметил Алексей Потапкин, Консультант по управлению персоналом, модератор второго дня Graduate-2015. - На конференции представлен действительно  практический опыт от разных компаний, люди рассказывают реальные проблемы, сложности,  достижения  и не боятся озвучивать цифры. Это не просто общие слова, «вода», а реальный обмен опытом между людьми».
На повестку был вынесен вопрос «Как выстроить стабильную систему передачи знаний от опытных сотрудников к молодежи?».  Актуальными инсайдами поделились представители «БДО Юникон», «Домодедово», «Климов»,  «Росагро», Schlumberger, IBS.
В ходе дискуссий участники  обратили внимание на ряд аспектов, о которых часто забывают в погоне за молодыми специалистами:
- различие между поколениями часто упирается еще и в нежелание более опытных сотрудников обучать молодежь, ограничиваясь фразой «так надо»;
- в погоне за воспитанием молодого поколения многие забывают  о специалистах среднего возраста;
- совет молодых специалистов – хороший инструмент вовлечения, который при грамотно организованной работе способен решать проблемы, на которые обычно нет времени.
 
Кейсами, посвященными стратегии удержания молодых специалистов, поделились Наталья Новокшонова (DHL Express), Екатерина Шуберт (Futuretoday), Александр Божков (Danone), Татьяна Паклинская «Балтийский завод-судостроение», Татьяна Пригожина «Базэлцемент». В завершении Graduate-2015 для делегатов была организована  экскурсия по корпоративному университету компании IBS.
Конференция Graduate проводится с 2013-го. Генеральным партнером Graduate-2105 выступила компания IBS. Организатор мероприятия – компания «Люди и Коммуникации».  
 
Получить материалы конференции
Скачать
Фото
Дата
19-20
Февраль
Адрес
Россия, Москва, Складочная улица, 3с1
Конференц-зал Компании IBS
Партнеры конференции
Инфопартнеры
Генеральные инфопартнеры
Стратегические инфопартнеры
Подписаться на рассылку
Мы заботимся о вашей конфиденциальности! Ваши данные НЕ будут переданы третьим лицам.
НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВКУ?
Отправьте ее в свободной форме на адрес: info@pcg-event.com
Или сообщите нам данные об участниках по телефону: +7 [495] 432 07 07
(шаг 1 из 5)
Выберите конференцию, на которую хотите зарегистрироваться:
БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД – 2018
15-16 Ноябрь
HR ИТОГИ ГОДА 2018
17-17 Декабрь
HR КОНТЕНТ - 2019
26-28 Февраль
GRADUATE - 2019
21-22 Март
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2019
24-25 Апрель
ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В HR
18-18 Июнь
HR LEVEL 2019
19-20 Июнь
HR В ЦИФРАХ - 2019
19-20 Сентябрь
RECRUITING ON TOP - 2019
10-11 Октябрь
Выберите вариант оплаты:
Укажите данные контактного лица
Компания*
ФИО*
Должность
Телефон*
Email
Откуда вы узнали о мероприятие?
рекламная брошюра
звонок менеджера
e-mail рассылка
рекомендация коллег
социальные сети
интернет-поиск
реклама на инфо - портале
реклама в журнале
факсовая рассылка
Я согласен(на) на обработку и хранение указанных в анкете моих персональных данных
Подписаться на рассылку
Укажите ФИО и должность делегата:
Делегат 1
Добавить делегата
Реквизиты
Регистрация успешно пройдена!
В течение дня с вами свяжется менеджер ООО «Люди и Коммуникации». Если специалист не связался с Вами, перезвоните по номеру +7 [495] 432 07 07

Благодарим за интерес к нашим мероприятиям!
получить презентации онлайн консультант
Яндекс.Метрика