ПОКОЛЕНИЕ 45+
Бизнес-встреча
Место проведения
Центр совместных инноваций SAP Labs
Москва, Космодамианская наб., 52/5
Москва, Космодамианская наб., 52/5
КАК ПОВЫСИТЬ КАЧЕСТВО ВНУТРЕННЕЙ ЭКСПЕРТИЗЫ, ОПИРАЯСЬ НА ВОЗРАСТНЫЕ КАДРЫ?
Основной девиз подавляющего большинства компаний сегодня – курс на омоложение коллектива! Повсеместно разрабатываются дорогостоящие graduate-программы и привлекаются лучшие маркетинговые технологии для поддержания интереса молодежи к труду. При этом не утихают дискуссии о слабой подготовке выпускников вузов, трудностях мотивации и удержания специалистов поколения Y. И только в последние годы бизнес задумался насколько выгодно привлечение исключительно молодых? Не стоит ли обратить внимание и пересмотреть подходы к повышению эффективности возрастных сотрудников?
Компания «Люди и коммуникации» представляет первое специализированное мероприятие о поколении 45+.
В РАМКАХ БИЗНЕС-ВСТРЕЧИ МЫ ОБСУДИМ:
ЧТО ДАЕТ ВАМ УЧАСТИЕ В МЕРОПРИЯТИИ?
Бенчмаркинг: А что, если привлечение молодежи это всего лишь дань моде, а не эффективное бизнес-решение? Сравните мнения лидеров рынка и сделайте правильный выбор!
Деловые связи: Хэдлайнеры мероприятия – HR-лидеры ведущих российских и международных компаний. Участие в конференции даст Вам возможность познакомиться и пообщаться с каждым из спикеров, не переплачивая за VIP-пакеты и эксклюзивные условия. Мы за свободный обмен опытом!
Двойная выгода: В период кризиса мотивация знаниями становится популярным инструментом HR-служб. Отправьте лучшего сотрудника на мероприятие и получите двойную выгоду: эффективные практики рынка и индивидуальное развитие собственного персонала!
Компания «Люди и коммуникации» представляет первое специализированное мероприятие о поколении 45+.
В РАМКАХ БИЗНЕС-ВСТРЕЧИ МЫ ОБСУДИМ:
- Что выгоднее в кризис – нестандартное мышление молодых или знания и опыт возрастных?
- Так ли прозрачны для нас потребности поколения 45+?
- В чем специфика оценки возрастных сотрудников, и до какого возраста ее целесообразно проводить?
- Какие есть эффективные методы мотивации и стимулирования высоких результатов, кроме программ признания?
- Как откорректировать пакеты социальных льгот, страхования и жилищных программ в пользу снижения затрат?
- Как повысить эффективность программ обучения и адаптации для поколения 45+?
- Как сохранить преемственность поколений и не потерять бесценный опыт?
ЧТО ДАЕТ ВАМ УЧАСТИЕ В МЕРОПРИЯТИИ?
Бенчмаркинг: А что, если привлечение молодежи это всего лишь дань моде, а не эффективное бизнес-решение? Сравните мнения лидеров рынка и сделайте правильный выбор!
Деловые связи: Хэдлайнеры мероприятия – HR-лидеры ведущих российских и международных компаний. Участие в конференции даст Вам возможность познакомиться и пообщаться с каждым из спикеров, не переплачивая за VIP-пакеты и эксклюзивные условия. Мы за свободный обмен опытом!
Двойная выгода: В период кризиса мотивация знаниями становится популярным инструментом HR-служб. Отправьте лучшего сотрудника на мероприятие и получите двойную выгоду: эффективные практики рынка и индивидуальное развитие собственного персонала!
Получить материалы конференции
Дата
18
Ноябрь