AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2020
IV Форум
Место проведения
Лекторий «Синхронизация»
г. Москва, ул. Яузская, д. 5
г. Москва, ул. Яузская, д. 5
Внимание! Действует льготная цена на мероприятие 2021 года.
Запросить программу и подробности участия: info@pcg-event.com, +7 [495] 432 07 07.
Запросить программу и подробности участия: info@pcg-event.com, +7 [495] 432 07 07.
Дистанционный подбор, тестирование, видеособеседование и, наконец, найм. Много этапов и ни одной личной встречи – такой формат пришлось освоить даже консервативным компаниям. Когда решили срочные задачи рекрутинга, столкнулись с новым барьером: адаптация.
Опыт последних месяцев показал: адаптация в условиях гибридных форматов работы требует особого подхода. Нового сотрудника можно встретить качественной welcome book, но как поделиться культурой компании, особенностями коммуникации, атмосферой? Как проверить достоверность оценки новичка и определить совместимость его целей с целями компании?
Об этом и не только на уникальном форуме «АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2020» 8-9 октября.
Единственный форум на рынке российских HR-конференций, полностью сфокусированный на адаптации персонала. Мы проводим его в четвертый раз и учли запрос делегатов предыдущих мероприятий. В этом году предлагаем два полноформатных дня по темам:
- первый день: этапы pre-boarding и welcome
- второй: выступления по темам первичного обучения, наставничества и подготовки руководителей.
Аудитория: Директора по персоналу, руководители и менеджеры по рекрутингу и адаптации, обучению и развитию, руководители и менеджеры по развитию бренда работодателя, руководители и менеджеры по внутренним коммуникациям.
Вы обсудите новые и системные проблемы, сгенерируете пул возможных инструментов с учетом особенностей целевых аудиторий, а также наметите пошаговый алгоритм внедрения в компаниях вместе с коллегами.
Среди кейсов:
- Как выгодно подчеркнуть преимущества работодателя и зарядить энергией для новых достижений?
- Ходилки-бродилки. Как VR стал эффективным инструментом, позволяющим почувствовать новую работу на ощупь?
- Какой ты топ? Как тесты в интернете привлекают новую аудиторию работодателя и знакомят с профессиями?
- Welcome-письма, рассылки, презентации. Как создавать вдохновляющие материалы для разных категорий персонала?
- Как создать welcome book при малых бюджетах без ущерба для качества?
- Как правильно спланировать квест и помочь адаптанту освоиться в новой компании?
- Как «продать» руководителям нагрузку обучения и контроля адаптации новичков?
- Как выявить и отработать проблемы адаптационного периода?
- Уроки коронавируса: что изменилось в подходах к адаптации за полгода экспериментов?
- ТОП-5 главных ошибок, которые допускают при разработке онлайн курсов для сотрудников.
- Работа на опережение. Как выстроить коммуникацию с новичком до выхода на работу?
- Почему программы менторинга и наставничества не популярны?
- Как снизить текучесть персонала и денежные потери бизнеса в период испытательного срока новичков?
- Как настроить адаптацию для топ-менеджеров?
- Как наладить оперативное погружение сотрудников «в полях»?
Геймификация как технология выявления уровня адаптации нового сотрудника.
А также презентация ИТ-решений для адаптации персонала, интерактивы, обсуждения и фабрика идей, в рамках которой вы вместе с коллегами сможете поработать над новыми форматами адаптации новичков.
Совершенствуй свои умения вместе с нами и адаптируйся к новым реалиям!
Получить материалы конференции
Фото
Отзывы
Анна СУРУДИНА
Русфинанс Банк
Спасибо за интересных спикеров, практики и возможность обсудить интересные темы.
Владислав СЕРИКОВ
ПАО Сбербанк
Полезное мероприятие. Огромный плюс приносит то, что по одному направлению собрано много практик из разных компаний и из разных сфер деятельности.
Елена КУРКИНА
RVN (Tommy Hilfiger, Calvin Klein)
Тема форума является одной из первостепенных для нашей компании на текущий момент. Я хотела бы поблагодарить организаторов за качественных спикеров и модераторов в непроизводственном блоке. Мы уже взяли на заметку огромный объем информации, который будем реализовывать.
Татьяна КИСЕЛАРЬ
ООО «СГМК-Трейд»
Интересные доклады, высокий уровень организации, хорошие спикеры, удобное приложение. Помогли при регистрации и оплате мероприятия и быстро собрали все необходимые документы.
Маргарита АЛТУХОВА
ООО «Распадская угольная компания»
Мероприятие отличное! Формат форума дал возможность услышать разные практики.
