НОВАЯ ТУРБУЛЕНТНОСТЬ: КАК СОКРАТИТЬ ЗАТРАТЫ НА ПЕРСОНАЛ, СОХРАНИВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И КАЧЕСТВО?

Чем измерить и где отрезать – два популярных кадровых вопроса, которые работодатели постоянно решают в наших непростых рыночных условиях. Сейчас эти темы стали особенно актуальны. Компании обращаются к хорошо знакомому инструменту – нормированию. Какие нюансы стоит учесть в условиях новой турбулентности? Как сократить затраты на персонал, сохранив производительность и качество?

В советское время специалисты могли пользоваться готовыми нормативами численности, но сейчас многие из них потеряли свою актуальность.
 

• Где искать готовые эталонные нормы?   
• Что такое «нормирование» в 2020 году, и как ведущие компании применяют его в период нестабильности?
• Как сочетать инструменты нормирования труда и бережливого производства?
• Как встроить нормирование в современную систему мотивации и не потерять перспективных сотрудников? 
• Что такое блиц-нормирование? И как оно поможет получить быстрый результат и сэкономить деньги?

• получат обзор современных тенденций в области нормирования труда;
• узнают мнение практикующих экспертов об особенностях нормирования численности разных категорий работников;
• услышат рекомендации коллег и независимых консультантов по выбору методов нормирования;
• разберутся в реальных инструментах ответов на экономические вызовы.  

 
Это событие будет актуально для руководителей предприятий, HR-директоров, инженеров по нормированию труда, экономистов по труду, а также руководителей и менеджеров по C&B.

Возьмите под контроль управление эффективностью. Присоединяйтесь к участникам!