Люди и коммуникации

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ

Серия онлайн мастер-классов

Место проведения

Online-трансляция
-

КАК ОПТИМИЗИРОВАТЬ ЧИСЛЕННОСТЬ БЕЗ ПОТЕРИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И КАЧЕСТВА?

Как повысить эффективность персонала? Как избавиться от излишних функций, сохранив производительность и качество? Ответы на эти и другие вопросы дает нормирование труда! Компании, сумевшие найти гибкие методики для решения задач оптимизации и роста эффективности, смогли устоять во время турбулентности и даже улучшить свои показатели.
Нехватка надёжных практик, информации по теме создаёт дополнительные трудности в период изменений и планирования. Выход есть!

Представляем вам серию онлайн мастер-классов «Нормирование труда: практические решения». Опытные эксперты проведут 1,5-часовые воркшопы из профессиональной телестудии по ключевым блокам:

Пошаговая оптимизация процессов.
Функциональный анализ рабочего места на примере нормирования АУП.
Калькуляторы численности по фотографии рабочего времени.
Нормирование на основе драйверов численности.

В ходе мастер-классов вы узнаете:

Где собрать и как обработать исходные данные для расчетов?
Как определить формулы для установления норм времени и управляемости?
Эффективны ли авторские методики нормирования АУП и что не так с хорошо известными?
Почему адаптивные алгоритмы помогут в расчете оптимальной численности и загрузки персонала?
Зачем и как учитывать сезонность при нормировании на основе драйверов численности?

Для решения практических задач мы предложим вам:

Совместно с экспертами попрактиковаться в математических расчетах, заранее получив рабочие материалы для прохождения заданий. А после выполнения -увидеть их показательный разбор.
Ознакомиться с успешными кейсами реализованных проектов по повышению производительности труда.
Принять участие в сессии «вопрос-ответ» и получить рекомендации, либо услышать позицию ведущего мастер-класса.
Проявлять активность (самые активные и вовлечённые участники смогут записаться на личную консультацию к эксперту после мероприятии).

Время заставляет меняться, используя отработанные практики и современные методики. Перемены – это новые возможности. Опыт и рекомендации наших экспертов помогут вам найти путь к высокой эффективности. Присоединяйтесь!

Скачать

Получить код

Предстоящие конференции

Дата

19-20

Август

Адрес

Online-трансляция

Рекомендуем посмотреть

ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В HR - 2020

Онлайн-конференция

AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2020

IV Форум | 8-9 октября

ФИО
Ваш email
Вас интересуют	все конференции Talent management Внутренние коммуникации Охрана труда Оценка персонала Подбор персонала Управление эффективностью

* Конференция	НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ HR IMPACT - 2025 BRAVO! - 2024 PRO ОБУЧЕНИЕ - 2024 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА - 2024 RECRUITING ON TOP 2024 RECRUITING ON TOP - 2024 ЭФФЕКТИВНОЕ КАДРОВОЕ ИНТЕРВЬЮ GRADUATE - 2024 HR–КОНТЕНТ 2024 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА - 2024 HR IMPACT - 2024 УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА - 2023 HR ЛИДЕР - 2023 BRAVO! - 2023 PRO ОБУЧЕНИЕ - 2023 AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2023 АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2023 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА - 2023 ЦИФРОВИЗАЦИЯ в HR - 2023 GRADUATE AWARDS - 2023 Graduate Awards - 2023 GRADUATE AWARDS - 2023 GRADUATE 2023 HR КОНТЕНТ - 2023 HR IMPACT - 2023 АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2022 AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2022 RECRUITING ON TOP - 2022 RECRUITING ON TOP - 2022 УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА - 2022 УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА - 2022 ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ - 2022 РАССТАВАНИЕ ПО ПРАВИЛАМ, ИЛИ КАК УВОЛЬНЯТЬ ДОСТОЙНО WELLBEING MARKETPLACE - 2022 WELLBEING MARKETPLACE - 2022 ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ - 2022 ЦИФРОВИЗАЦИЯ в HR - 2022 ЦИФРОВИЗАЦИЯ В HR - 2022 АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2022 AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2022 РАССТАВАНИЕ ПО ПРАВИЛАМ, ИЛИ КАК УВОЛЬНЯТЬ ДОСТОЙНО GRADUATE AWARDS - 2022 GRADUATE 2022 HR–КОНТЕНТ 2022 УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА - 2021 УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА - 2021 АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА – 2021 RECRUITING ON TOP - 2021 ПУТЬ ТАЛАНТА - 2021 ПУТЬ ТАЛАНТА - 2021 WELLBEING MARKETPLACE - 2021 WELLBEING MARKETPLACE - 2021 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА - 2021 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА - 2021 АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА – 2021 AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2021 GRADUATE 2021 GRADUATE AWARDS - 2021 GRADUATE - 2021 HR–КОНТЕНТ 2021 HR–КОНТЕНТ 2021 ЦИФРОВИЗАЦИЯ В HR - 2021 ЦИФРОВИЗАЦИЯ В HR - 2021 HR ИТОГИ ГОДА - 2021 БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД 2020 БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД 2020 ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В HR - 2020 ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В HR - 2020 УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА 2020 УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА - 2020 AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2020 AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2020 RECRUITING ON TOP - 2020 RECRUITING ON TOP - 2020 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА - 2020 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА - 2020 ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ - 2020 ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ - 2020 АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА С НУЛЯ АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА С НУЛЯ СТРАТЕГИИ И РИСКИ ВЫСВОБОЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА СТРАТЕГИИ И РИСКИ ВЫСВОБОЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА HOME OFFICE GRADUATE 2020 GRADUATE AWARDS - 2020 GRADUATE 2020 ПУТЬ ТАЛАНТА - 2020 ПУТЬ ТАЛАНТА - 2020 HR-КОНТЕНТ 2020 HR-КОНТЕНТ 2020 HR ИТОГИ ГОДА - 2019 ПУТЬ СОТРУДНИКА. ТЕХНОЛОГИИ - 2019 БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД - 2019 БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД - 2019 AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2019 AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2019 RECRUITING ON TOP - 2019 HR LEVEL – 2019 ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В HR АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА – 2019 GRADUATE – 2019 HR КОНТЕНТ – 2019 HR ИТОГИ ГОДА 2018 BLACK FRIDAY Sale БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД – 2018 НЕДЕНЕЖНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2018 RECRUITING ON TOP – 2018 АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2018 HR В ЦИФРАХ - 2018 iGeneration. Путь таланта HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы GRADUATE-2018 GRADUATE AWARDS - 2018 LIVE INTRANET HR КОНТЕНТ - 2018 HR-ИТОГИ ГОДА'17 ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ HR - 2017 БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД – 2017 RECRUITING ON TOP – 2017 HR В ЦИФРАХ - 2017 HR В ФИНАНСОВОМ СЕКТОРЕ Алгоритм внедрения профессиональных стандартов НЕДЕНЕЖНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2017 MOTIVATION AWARDS'17 БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД HR В ЦИФРАХ Нормирование труда: практические решения Эволюция KPI: новые подходы к управлению эффективностью Разработка и внедрение системы грейдов: пошаговая технология и рекомендации ПОКОЛЕНИЯ Y И Z: ДОСТУЧАТЬСЯ ДО СЕРДЕЦ GRADUATE - 2017 GRADUATE AWARDS - 2017 LIVE INTRANET ПРОФСТАНДАРТЫ: ПРАВИЛА ИГРЫ – 2017 ПОКОЛЕНИЕ 45+ RECRUITING ON TOP – 2016 Как выбрать эффективные методы оценки кандидатов при подборе? HR БЮДЖЕТ - 2017 HR БЕНЧМАРКИНГ – 2016 ПРОФСТАНДАРТЫ: промежуточные итоги и ближайшие перспективы HR В ЦИФРАХ НЕДЕНЕЖНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -2016 MOTIVATION AWARDS – 2016 GRADUATE-2016 GRADUATE AWARDS - 2016
* ФИО
* Должность
* Компания
* Телефон
* E-mail
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями

Компания*
ФИО*
Должность
Телефон*
Email