Люди и коммуникации

УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА - 2021

II Практическая конференция

Экономический кризис, произошедший на фоне пандемии, не лучшим образом отразился почти на всех отраслях бизнеса. Перед HR-службами стоят непростые задачи. С одной стороны, им нужно максимально безболезненно оптимизировать численность команды и расстаться с недостаточно эффективными сотрудниками. С другой стороны, удержать ценных и талантливых.

Но как сохранить продуктивных специалистов в условиях снижения или полной «заморозки» бюджетов, сокращения зарплат и кратного увеличения объемов работы?

Новый форум компании «Люди и Коммуникации» поможет разобраться в этих вопросах и получить экспертное мнение HR-лидеров, в чьих компаниях система удержания персонала приносит положительные результаты.

В программе:

Нужна ли бизнесу комплексная система удержания персонала?
Рамки разумного: кого из сотрудников удерживать необходимо, а с кем лучше попрощаться?
От чего зависит выбор инструментов удержания разных категорий персонала?
Какие инструменты удержания выбирают топовые работодатели России?
Как системно работать с ожиданиями и employee experience сотрудников?
Как настроить работу с руководителями и не терять талантливых коллег на старте?
Чем может быть полезно бизнесу взаимодействие с бывшими сотрудниками?

Обсуждения. Кейсы. Мастер-классы.
Нас ждет два дня плотной работы!
Присоединяйтесь к лидерам!

Отправить заявку

Отзывы

Макарова Анна

Ростелеком

Отличная организация мероприятия. Информативные, с отличной подачей доклады.

Попкова Юлия

Группа ЧТПЗ

Прекрасно организованное мероприятие! Всё об HR-аналитике, от и до. Актуальные темы докладов, интересные спикеры. Структура форума позволяет и послушать, и пообщаться. А мобильное приложение – это просто вишенка на торте.

Быстрых Елена

АО ВНИИ Галургии

Мероприятие очень понравилось: компетентные докладчики, интересные темы, прекрасная организация. Хорошая логика построения программы.

Киреенко Оксана

Сервье Рус

Спасибо за организацию, было очень интересно. Подбор кейсов очень разнообразный, есть о чем подумать.

Дата

18-19

Ноябрь

Адрес

г. Москва

Площадка уточняется

Регистрация

Стоимость

Рекомендуем посмотреть

HR IMPACT - 2022

Премия

RECRUITING ON TOP - 2021

X Форум

ФИО
Ваш email
Вас интересуют	все конференции Talent management Внутренние коммуникации Охрана труда Оценка персонала Подбор персонала Управление эффективностью

* Конференция	УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА - 2021 УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА - 2021 ЦИФРОВИЗАЦИЯ В HR - 2021 АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА – 2021 RECRUITING ON TOP - 2021 ПУТЬ ТАЛАНТА - 2021 ПУТЬ ТАЛАНТА - 2021 WELLBEING MARKETPLACE - 2021 WELLBEING MARKETPLACE - 2021 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА - 2021 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА - 2021 АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА – 2021 AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2021 GRADUATE 2021 GRADUATE AWARDS - 2021 GRADUATE - 2021 HR–КОНТЕНТ 2021 HR–КОНТЕНТ 2021 ЦИФРОВИЗАЦИЯ В HR - 2021 ЦИФРОВИЗАЦИЯ В HR - 2021 HR ИТОГИ ГОДА - 2021 БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД 2020 БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД 2020 ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В HR - 2020 ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В HR - 2020 УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА 2020 УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА - 2020 AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2020 AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2020 RECRUITING ON TOP - 2020 RECRUITING ON TOP - 2020 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА - 2020 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА - 2020 ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ - 2020 ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ - 2020 АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА С НУЛЯ АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА С НУЛЯ СТРАТЕГИИ И РИСКИ ВЫСВОБОЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА СТРАТЕГИИ И РИСКИ ВЫСВОБОЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА HOME OFFICE GRADUATE 2020 GRADUATE AWARDS - 2020 GRADUATE 2020 ПУТЬ ТАЛАНТА - 2020 ПУТЬ ТАЛАНТА - 2020 HR-КОНТЕНТ 2020 HR-КОНТЕНТ 2020 HR ИТОГИ ГОДА - 2019 ПУТЬ СОТРУДНИКА. ТЕХНОЛОГИИ - 2019 БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД - 2019 БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД - 2019 AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2019 AДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2019 RECRUITING ON TOP - 2019 HR LEVEL – 2019 ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В HR АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА – 2019 GRADUATE – 2019 HR КОНТЕНТ – 2019 HR ИТОГИ ГОДА 2018 BLACK FRIDAY Sale БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД – 2018 НЕДЕНЕЖНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2018 RECRUITING ON TOP – 2018 АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2018 HR В ЦИФРАХ - 2018 iGeneration. Путь таланта HR LEVEL - 2018: тренды и кейсы GRADUATE-2018 GRADUATE AWARDS - 2018 LIVE INTRANET HR КОНТЕНТ - 2018 HR-ИТОГИ ГОДА'17 ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ HR - 2017 БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД – 2017 RECRUITING ON TOP – 2017 HR В ЦИФРАХ - 2017 HR В ФИНАНСОВОМ СЕКТОРЕ Алгоритм внедрения профессиональных стандартов НЕДЕНЕЖНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2017 MOTIVATION AWARDS'17 БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД HR В ЦИФРАХ Нормирование труда: практические решения Эволюция KPI: новые подходы к управлению эффективностью Разработка и внедрение системы грейдов: пошаговая технология и рекомендации ПОКОЛЕНИЯ Y И Z: ДОСТУЧАТЬСЯ ДО СЕРДЕЦ GRADUATE - 2017 GRADUATE AWARDS - 2017 LIVE INTRANET ПРОФСТАНДАРТЫ: ПРАВИЛА ИГРЫ – 2017 ПОКОЛЕНИЕ 45+ RECRUITING ON TOP – 2016 Как выбрать эффективные методы оценки кандидатов при подборе? HR БЮДЖЕТ - 2017 HR БЕНЧМАРКИНГ – 2016 ПРОФСТАНДАРТЫ: промежуточные итоги и ближайшие перспективы HR В ЦИФРАХ НЕДЕНЕЖНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -2016 MOTIVATION AWARDS – 2016 GRADUATE-2016 GRADUATE AWARDS - 2016
* ФИО
* Должность
* Компания
* Телефон
* E-mail
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями

Компания*
ФИО*
Должность
Телефон*
Email