РАССТАВАНИЕ ПО ПРАВИЛАМ, ИЛИ КАК УВОЛЬНЯТЬ ДОСТОЙНО
Закрытый семинар
Место проведения
NOVOTEL MOSCOW CENTRE
г. Москва, ул. Новослободская, д.23
г. Москва, ул. Новослободская, д.23
Можно ли полностью избежать ошибок при подборе персонала? К сожалению, нет. Даже если бы это было возможным, есть внешние и внутренние факторы, которые вынуждают компании увольнять своих сотрудников. И пусть процесс «расставания» из-за спада в экономике или реорганизации отличается от увольнения за плохую работу, главное, чтобы стороны расходились законно и достойно.
Этика и психология увольнения — составляющие аспекты кадровой политики предприятия. Одну из ведущих ролей в этом процесса берет на себя HR-специалист.
- Employee experience. Как управлять опытом сотрудника при увольнении?
- Медиация. Как не дойти до судебных тяжб и сохранить лицо обеих сторон в момент увольнения?
- Правовые риски при расставании с сотрудниками. Как юридически грамотно организовать увольнение?
- Профилактика эмоционального выгорания. Как остаться в ресурсе самому hr-специалисту в период сокращений?
На эти и другие вопросы вы получите ответы от ведущих экспертов семинара (ТОП-менеджера, юриста, медиатора и психолога) «Расставание по правилам, или как увольнять достойно», 14-15 октября 2021г.
Обучение проводится в лекционной и интерактивной форме: предполагает наличие дискуссий и выполнение практических заданий, упражнений.
Обучение проводится в лекционной и интерактивной форме: предполагает наличие дискуссий и выполнение практических заданий, упражнений.
Семинар рассчитан на групповую работу слушателей, которая будет сопровождаться, анализироваться и комментироваться преподавателями-консультантами.
Получить материалы конференции
Дата
14-15
Октябрь
