УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА - 2023
IV Форум
Место проведения
Hilton Garden Inn Moscow Krasnoselskaya
Москва, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр. 4
Москва, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр. 4
Каждый HR с готовностью поставит диагноз российскому рынку труда: «очень сухой и очень горячий». Безработица на рекордно низком уровне в 3%. Квалифицированных и готовых работать кандидатов крайне мало. А те, что выходят на рынок, предъявляют завышенные требования к работодателю.
В условиях крайне дорогого подбора удержание персонала становится ключевым HR-процессом. Но как удерживать, если ресурсов мало, а конкуренция за сотрудников растет? Какие стратегии работают на перегретом рынке? Ответы на эти вопросы попытаемся найти вместе с представителями ведущих компаний на IV Всероссийском Форуме «УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА 2023».
Ключевые темы форума:
На проектной сессии с фасилитатором участники проработают решения для конкретных проблем, связанных с оттоком кадров.
На мастер-классе научатся на ранней стадии распознавать и предотвращать выгорание сотрудников (а также узнают, как научить этому линейных руководителей).
Чек-листы и экспертные доклады дадут готовые решения, которые можно оперативно использовать в практике компании.
Если вы заинтересованы в построении работающей системы удержания, участие в Форуме даст вам максимум полезной информации. Воспользуйтесь актуальным опытом ведущих HR из разных отраслей.
Регистрируйтесь и оплачивайте заранее - экономьте бюджет на обучение!
В условиях крайне дорогого подбора удержание персонала становится ключевым HR-процессом. Но как удерживать, если ресурсов мало, а конкуренция за сотрудников растет? Какие стратегии работают на перегретом рынке? Ответы на эти вопросы попытаемся найти вместе с представителями ведущих компаний на IV Всероссийском Форуме «УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА 2023».
Ключевые темы форума:
- Какие подходы к удержанию эффективны в условиях перегретого рынка?
- Как исправить ситуацию с гонкой контр-оферов?
- Как выстроить целостную систему удержания в условиях сокращения затрат?
- Какие инструменты позволяют сохранять в компании сотрудников различных категорий?
На проектной сессии с фасилитатором участники проработают решения для конкретных проблем, связанных с оттоком кадров.
На мастер-классе научатся на ранней стадии распознавать и предотвращать выгорание сотрудников (а также узнают, как научить этому линейных руководителей).
Чек-листы и экспертные доклады дадут готовые решения, которые можно оперативно использовать в практике компании.
Если вы заинтересованы в построении работающей системы удержания, участие в Форуме даст вам максимум полезной информации. Воспользуйтесь актуальным опытом ведущих HR из разных отраслей.
Регистрируйтесь и оплачивайте заранее - экономьте бюджет на обучение!
Получить подробную программу
Спикеры
Имя
Должность
Компания
Описание
ИМАМЕТДИНОВА Надия
СОВКОМБАНК
СОВКОМБАНК
ШАНАЕВА Екатерина
КЕНГУРУ
КЕНГУРУ
ЕРМОЛОВ Александр
ВОМЗ
ВОМЗ
ПОЛИКАРПОВА Лилиана
НИИМЭ
НИИМЭ
ГУСЕЙНОВА Анна
ПЯТЁРОЧКА
ПЯТЁРОЧКА
СТАВРАКИ Екатерина
БИННОФАРМ ГРУПП
БИННОФАРМ ГРУПП
СЕМЕНОВА София
НИПИГАЗ
НИПИГАЗ
ВОСТРИКОВА Кристина
НЛМК
НЛМК
Фото
Отзывы
Елена Дашкевич
Сбербанк
«Полезно! Спасибо организаторам и спикерам за конкретику и вдохновение!»
Наталья Стружинская
ГАЗСТРОЙПРОМ
«Замечательный обмен опытом и много инсайтов. Великолепный тайминг и полное соответствие мероприятия ожиданиям!»
Яна Бестаева
РусВинил
«Спасибо за интересные доклады и отличную организацию форума»
Ольга Кондова
BGP Litigation
«Очень довольна, что решила присутствовать очно. Отличная программа, камерная и открытая атмосфера, интересные спикеры. Много идей унесла с собой. Отличная организация. Спасибо команде организаторов!»
Мария Резник
INVENTIVE RETAIL GROUP
«Камерные мероприятия по обмену практиками – это всегда ценно»
Дата
23-24
Ноябрь
