RECRUITING ON TOP – 2015
IV Практическая конференция для директоров по подбору персонала
Место проведения
MOD Design
г. Москва, ул. Малый Конюшковский переулок, дом 2
г. Москва, ул. Малый Конюшковский переулок, дом 2
Выбор стратегии 2016: оптимизировать подход к рекрутингу или вкладывать в инструменты на бедном рынке кандидатов?
Конференция Recruiting On Top – 2015
15-16 октября в Москве прошла IV Практическая конференция для директоров по подбору персонала Recruiting On Top – 2015. Порядка 20 спикеров в ходе двухдневного мероприятия обозначили основные тенденции рекрутинга на сегодняшний день и представили свежие кейсы из своей практики.
Фокус-тема ежегодного события звучала как «Выбор стратегии 2016: оптимизировать подход к рекрутингу или вкладывать в инструменты на бедном рынке кандидатов?». Выступления спикеров были разделены на две сессии. В первый день, 15 октября делегатам были представлены методики, позволяющие оптимизировать рекрутинг для привлечения настоящих профессионалов. С докладами и кейсами в этой части программы выступили представители компаний Superjob, Schneider Electric,«ВымпелКом», «Русагротранс», «Очаково», «СПСР-ЭКСПРЕСС» и другие.
Второй день мероприятия организаторы посвятили комплексному разбору инструментов рекрутинга, доказавших свою эффективность в сложившихся экономических условиях. Своим опытом с участниками поделились спикеры из компаний: Mail.ru Group, IKEA, Universum Global, «Пулково», «Лаборатория Касперского», «Новлайн», и другие.
Организаторы конференции Recruiting On Top - 2015 – компания «Люди и Коммуникации», выражают благодарность модераторам мероприятия: Татьяне Ананьевой (Universum Global) и Павлу Лебедеву (Superjob). А также благодарят спикеров и делегатов Конференции за обмен опытом и заинтересованность в повышении профессиональных компетенций специалистов в сфере управления персоналом в России.
15-16 октября в Москве прошла IV Практическая конференция для директоров по подбору персонала Recruiting On Top – 2015. Порядка 20 спикеров в ходе двухдневного мероприятия обозначили основные тенденции рекрутинга на сегодняшний день и представили свежие кейсы из своей практики.
Фокус-тема ежегодного события звучала как «Выбор стратегии 2016: оптимизировать подход к рекрутингу или вкладывать в инструменты на бедном рынке кандидатов?». Выступления спикеров были разделены на две сессии. В первый день, 15 октября делегатам были представлены методики, позволяющие оптимизировать рекрутинг для привлечения настоящих профессионалов. С докладами и кейсами в этой части программы выступили представители компаний Superjob, Schneider Electric,«ВымпелКом», «Русагротранс», «Очаково», «СПСР-ЭКСПРЕСС» и другие.
Второй день мероприятия организаторы посвятили комплексному разбору инструментов рекрутинга, доказавших свою эффективность в сложившихся экономических условиях. Своим опытом с участниками поделились спикеры из компаний: Mail.ru Group, IKEA, Universum Global, «Пулково», «Лаборатория Касперского», «Новлайн», и другие.
Лучшие спикеры первого дня конференции:
- Кириченко Эмма, Директор по подбору персонала в России и СНГ, SCHNEIDER ELECTRIC
- Сиднякова Анна, HR Директор, КИДЗАНИЯ
- Федосов Илья, Начальник отдела по региональному подбору персонала, ВымпелКом
Лидеры второго дня:
- Романчев Юрий, Руководитель отдела подбора персонала, ПУЛКОВО
- Ширяев Кирилл, Руководитель отдела подбора персонала и развития бренда работодателя, ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО
- Волошин Дмитрий, Директор департамента исследований и образования, MAIL.RU GROUP
Организаторы конференции Recruiting On Top - 2015 – компания «Люди и Коммуникации», выражают благодарность модераторам мероприятия: Татьяне Ананьевой (Universum Global) и Павлу Лебедеву (Superjob). А также благодарят спикеров и делегатов Конференции за обмен опытом и заинтересованность в повышении профессиональных компетенций специалистов в сфере управления персоналом в России.
Получить материалы конференции
Фото
