Цена подбора: как сократить расходы на привлечение
Митап
Если в компании не отлажен механизм грамотного привлечения и оценки кандидатов, наём может стать буквально дырой в бюджете. Кандидаты будут покидать компанию, превращая процесс подбора в конвейер. Для бизнеса это оборачивается серьезнейшими потерями. Отсутствие нужного сотрудника приводит к перегрузке действующего персонала и риску срыва дедлайнов. Придется увеличивать бюджет на подбор. Не говоря о том, что ранее потраченные средства на поиск, онбординг и развитие уволившегося сотрудника, по сути, были выброшены на ветер.
Всех этих негативных последствий можно избежать, если сформировать стратегию бережного подбора. Приглашаем вас принять участие в онлайн-митапе «Цена подбора: сколько стоит привлечение кандидата и как сократить эти расходы», где HR-эксперты расскажут, что предпринять, чтобы находить нужных компании людей, не переплачивая.
Мероприятие пройдет с 11:00 до 12:00. Предварительная регистрация обязательна.
Всех этих негативных последствий можно избежать, если сформировать стратегию бережного подбора. Приглашаем вас принять участие в онлайн-митапе «Цена подбора: сколько стоит привлечение кандидата и как сократить эти расходы», где HR-эксперты расскажут, что предпринять, чтобы находить нужных компании людей, не переплачивая.
Мероприятие пройдет с 11:00 до 12:00. Предварительная регистрация обязательна.
Дата
20
Сентябрь
Рекомендуем посмотреть
Команда адаптации. Как распределить роли и задачи
Бесплатный митап | 5 сентября
HR CREATIVE FEST
16 сентября, Москва
Лайфхаки от победителей. Как упаковать проект для HR-премии
Бесплатный митап | 19 сентября
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2024
XI HR-форум | 3-4 октября
Почему они уходят. Как выявить истинные причины увольнения сотрудников
Бесплатный митап | 3 октября
HR IMPACT - 2025
Профессиональная премия
