Почему они уходят. Как выявить истинные причины увольнения сотрудников
Митап
А ведь согласитесь, качественный и эффективный офбординг в компаниях осуществляется не часто. А зря, ведь покидающий борт корабля сотрудник может раскрыть глаза на массу проблем, дать пищу для размышлений и, в конечном итоге, обратная связь увольняющихся может стать отличной почвой для структурных, операционных и даже стратегических улучшений. Но как отделить банальную обиду от реалистичного фидбека, главное от важного?
Приглашаем вас на бесплатный онлайн-митап «Почему они уходят. Как выявить истинные причины увольнения сотрудников и что с ними делать дальше», который пройдет 3 октября с 11:00 до 12:00.
Спикеры расскажут о методиках, которые используются в их компаниях, рисках и возможностях, которые предоставляет офбординг.
Регистрация на мероприятие обязательна.
Приглашаем вас на бесплатный онлайн-митап «Почему они уходят. Как выявить истинные причины увольнения сотрудников и что с ними делать дальше», который пройдет 3 октября с 11:00 до 12:00.
Спикеры расскажут о методиках, которые используются в их компаниях, рисках и возможностях, которые предоставляет офбординг.
Регистрация на мероприятие обязательна.
Дата
03
Октябрь
Рекомендуем посмотреть
Команда адаптации. Как распределить роли и задачи
Бесплатный митап | 5 сентября
Лайфхаки от победителей. Как упаковать проект для HR-премии
Бесплатный митап | 19 сентября
HR CREATIVE FEST
16 сентября, Москва
Цена подбора: как сократить расходы на привлечение
Бесплатный митап | 20 сентября
УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА - 2024
V Форум | 10-11 декабря
HR IMPACT - 2025
Профессиональная премия
