Оптимальное вложение ресурсов в сотрудников с целью получения эффективного результата – главная задача HR для обеспечения жизнедеятельности бизнеса. Как оптимизировать или инвестировать деньги в сотрудников, чтобы мотивировать их на эффективную работу? Как, не заливая людей деньгами, добиваться повышения производительности людей в работе? Как правильно, грамотно распределять c&b подходы в изменении, установлении оплаты труда, чтобы они выдавали максимальный результат и были вовлеченными? Где золотая середина между высокой зп и нематериальной мотивацией?
В рамках предстоящего митапа «Стратегия вознаграждения» обсудим следующие темы:
• Как привлекать эффективные кадровые ресурсы кроме зарплаты высокой? И как их удерживать?
• Как влияют решения в сфере вознаграждения на вовлеченность персонала?
• Что делать, если в компании нет возможности повышать зп, но добиваться удержания и привлечения сотрудников необходимо?
• Где золотая середина между высокой зп и нематериальной мотивацией?
Дата: 15 мая 2025 г
Время: 11:00-12:00
Формат: Онлайн
Участие в событии позволит вам получить самый актуальный практический опыт от ведущих HRD и руководителей по С&B. Регистрируйтесь сейчас. Участие бесплатное!