Люди и коммуникации

Острая кадровая недостаточность 2026. Как решать проблему дефицита на производстве?

Митап

2026 год уже на пороге, и он принесет с собой новые вызовы, в том числе – острую нехватку квалифицированных кадров на производстве. Дефицит рабочих рук, конкуренция за таланты, меняющиеся требования молодых специалистов – это лишь верхушка айсберга.

Приглашаем вас 9 декабря на БЕСПЛАТНЫЙ онлайн-митап «ОСТРАЯ КАДРОВАЯ НЕДОСТАТОЧНОСТЬ 2026. КАК РЕШАТЬ ПРОБЛЕМУ ДЕФИЦИТА НА ПРОИЗВОДСТВЕ?», где мы вместе будем искать ответы на ключевые вопросы:

2026: год испытаний для HR? Какие вызовы готовит нам грядущий год? Как к ним подготовиться?
Завод – это не приговор! Как сломать стереотипы и привлечь молодых, амбициозных специалистов на производство?
Как найти баланс между конкуренцией за кадры и здоровой экономикой предприятия?
Как привлекать, развивать и удерживать сотрудников в условиях оптимизации?
Как конкурировать с Министерством обороны и службами доставки за ценные кадры?
Какие форматы коллабораций могут использовать промышленные предприятия для решения общих проблем?

Наш митап – это уникальная возможность:

Услышать мнение hr-экспертов о перспективы рынка труда производственного персонала в 2026 году;
Найти нестандартные решения для преодоления кадрового дефицита;
Обменяться опытом с коллегами из других производственных компаний.

Не оставайтесь в стороне. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе построить будущее производственного сектора!

Укажите данные контактного лица

Фамилия*
Имя*
Электронная почта*
Телефон*
Компания*
Должность*

Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями

Зарегистрироваться

Дата

Декабрь

Зарегистрироваться

ФИО
Ваш email
Вас интересуют	все конференции Управление эффективностью Подбор персонала Оценка персонала Охрана труда Внутренние коммуникации Talent management

* Конференция	Острая кадровая недостаточность 2026. Как решать проблему дефицита на производстве? HR IMPACT – 2027 УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА – 2026 АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА – 2026 RECRUITING ON TOP – 2026 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ-2026 HR IMPACT - 2026 УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА - 2025 АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2025 RECRUITING ON TOP - 2025 СТРАТЕГИИ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ - 2025 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ GRADUATE - 2025 HR–КОНТЕНТ 2025 HR IMPACT - 2025
* ФИО
* Должность
* Компания
* Телефон
* E-mail
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями

Компания*
ФИО*
Должность
Телефон*
Email