В течение 10 минут на указанный email придет сообщение о регистрации.
Если письмо не пришло, проверьте папку СПАМ или свяжитесь с нами по адресу: info@pcg-event.com
Как вовлечь менеджмент в удержание сотрудников? Роли и ответственность.
Митап
Удержание сотрудников — это уже не только задача HR. Чтобы действительно снижать текучесть, важно выстроить понятное распределение ролей между HR и руководителями, синхронизировать их действия и создать единый, бесшовный опыт для сотрудника.
На митапе для HR-руководителей обсудим, какие задачи удержания должны быть в зоне ответственности HR, а какие — у линейных руководителей, как наладить эффективную коммуникацию между ними и кто должен первым замечать сигналы риска ухода. Также поговорим о том, какие дополнительные роли стоит подключать к работе по удержанию персонала.
В фокусе обсуждения:
- как разделить ответственность между HR и руководителем без дублирования и пробелов;
- как выстроить единый поток коммуникации между HR и менеджментом;
- как избежать разрыва между HR-процедурами и ежедневной управленческой практикой;
- кто должен отслеживать риски оттока и как действовать на опережение;
- какие еще роли могут усиливать работу по удержанию сотрудников.
Регистрация открыта! Количество мест ограничено.
Регистрация на мероприятие
Укажите данные контактного лица
Дата
11
Сентябрь
