В течение 10 минут на указанный email придет сообщение о регистрации.
Если письмо не пришло, проверьте папку СПАМ или свяжитесь с нами по адресу: info@pcg-event.com
Как удерживать таланты, если карьерная лестница закрыта?
Митап
Когда вертикальный рост ограничен, у HR и руководителей появляется важная задача: найти другие способы сохранить мотивацию, вовлеченность и желание развиваться у сильных сотрудников. На митапе обсудим, как поддерживать таланты через горизонтальные траектории, проектные роли и развитие внутренней экспертизы.
Поговорим о том, какие форматы горизонтального роста лучше воспринимаются сотрудниками, как вовлекать high potential в проектную работу, как использовать внутреннюю экспертизу для удержания и как руководителю помочь талантливому сотруднику не почувствовать «потолок», а стать драйвером изменений и инноваций.
В фокусе обсуждения:
- какие варианты горизонтального роста действительно мотивируют сотрудников;
- как переводить талантливых сотрудников в проектные роли без потери вовлеченности;
- как развивать внутреннюю экспертизу как инструмент удержания;
- как руководителю поддерживать амбиции сотрудника и превращать их в драйвер для бизнеса.
Регистрация открыта! Количество мест ограничено.
Регистрация на мероприятие
Укажите данные контактного лица
Дата
16
Октябрь
